ソフトウェア開発の持つべき文化

名著ソフトウェア開発の持つべき文化 IT Architects' Archive ソフトウェア開発の課題1より引用

ソフトウエアエンジニアリング文化の原則の１４箇条

【第１条】	上司や顧客に言いくるめられて、粗雑な仕事をしないこと。
【第２条】	人は、自分のする仕事が評価されていると感じる必要があります。
【第３条】	継続的学習は、チームメンバー全員の責務です。
【第４条】	顧客の参加は、ソフトウエアの品質で最も重要な要因です。
【第５条】	最大の難問は、最終的な製品の姿を顧客と共有することです。
【第６条】	ソフトウエア開発プロセスの継続的改善は、可能かつ不可欠です。
【第７条】	文書化されたソフトウエア開発手続きは、最高の慣習を共有する文化の構築に役立ちます。
【第８条】	品質が最優先事項です。長期生産性は、高品質の当然の結果です。
【第９条】	顧客ではなく、同僚に欠陥を発見してもらうように努力しなさい。
【第10条】	品質の高いソフトウエアの秘訣は、コーディングを除く開発段階すべてで、何度も反復することです。コーディングは一度切りにしなければなりません。
【第11条】	バグ報告と変更依頼を管理することは、品質と保守の管理に欠かせません。
【第12条】	自分の作業を測定すれば、さらに良い作業方法を習得することができます。
【第13条】	道理にかなったことをしましょう。独断的な考えに頼ってはいけません。
【第14条】	一度に何もかも変えることはできません。最大の恩恵をもたらす変更を識別して、次の月曜にはそれを実行に移すことです。

いいですね。
印刷して机の前に貼っておきたいです。